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27.08.2009 | Optimierungspotenziale durch Evaluation – Lernen vom Marktführer
Der immense Kostendruck auf Organisationen und insbesondere auf die Aus- und Weiterbildung machen eine gezielte Evaluation/Messung zunehmend erforderlich. Einsparungs- und Optimierungspotenziale sollen zuverlässig erkannt werden. Grundvoraussetzung dafür sind aussagekräftige und verlässliche „Daten“ für die Personalentwicklungsabteilung, für die Führungskräfte und für die Geschäftsführung/Auftraggeber (vgl. unten stehendes Beispiel).
Effektive Evaluationsmethoden zur Erfassung der notwendigen Daten sollten ferner auf Evaluationsziele und auf die Unternehmenskultur abgestimmt sein. Kernziele (vgl. Antwortfax: Top 17 Ziele) der Evaluation (Bildungscontrolling) sind u. a.:
■ Verknüpfung von Trainingsergebnissen mit Geschäftsergebnissen
■ Nutzen/Kosten-Verhältnis darstellen, inklusive Isolierung der Trainingsergebnisse
■ Sicherstellung des Lerntransfers
■ Erhöhung der Trainingsqualität
■ Verbesserung der Managementunterstützung
Das ROI-Institut beschäftigt sich seit Jahren mit der Analyse von Trainingseffekten . Gerne beraten wir Sie, wie Sie die Aussagekraft Ihrer Daten analysieren und optimieren können.
Beispiel: Ein Unternehmen setzte seit über 3 Jahren für die Erfassung des Lerntransfers von Trainingsmaßnahmen unternehmensweit einen Fragebogen ein, der von den Vorgesetzten und den Teilnehmern beantwortet wurde. Positive Resultate führten meist zu neuen Investitionsentscheidungen für weitere Zielgruppen. Erst Studien durch das ROI-Institut zeigten klar auf, dass die trainierten Kompetenzen leider in der Realität keine Anwendung fanden und damit deren (vermutete) Auswirkungen auf die Kennzahlen ausblieben. Die eingesetzten Fragebögen zeigten diese Ableitung nicht an. Als Konsequenz werden diese Fragebögen nicht mehr eingesetzt – andere Evaluationsmethoden wurden vom ROI-Institut entwickelt und erfolgreich implementiert.
Fordern Sie weitere Informationen an!
Wir freuen uns auf Ihr Antwortfax (vgl. Download), Ihre Kontaktaufnahme via b.dura@ROI-Institut.com oder +49-211-566 755 95.
Download:
ROI-Institut - Antwortfax Optimierungspotentiale durch Evaluation.pdf