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24.02.2010 | Trainingserfolge veranschaulichen
Bei vielen Unternehmen werden sehr gute Seminare/Trainings durchgeführt. Ohne adäquate Messung und deren zielgruppenspezifische Ergebnisdarstellung verpuffen diese guten Ergebnisse. Welche Informationen benötigt die Personalentwicklung, um die Trainings noch erfolgreicher gestalten zu können? Welche Informationen braucht die Geschäftsführung, um die Strategiekonformität beurteilen zu können? Welche Informationen werden vom Business wann und wie benötigt, um den Lernprozess am Arbeitsplatz zu unterstützen?
Gerne unterstützen wir Sie, Ihre Trainingserfolge besser zu veranschaulichen. Nutzen Sie das Know-how vom weltweiten Marktführer …
■ um den Lernprozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Lerntransfer - zu analysieren
■ um die erfolgsrelevanten Indikatoren zu berücksichtigen
■ um aussagekräftige Daten bei der Datenerfassung zu erhalten
■ um das Reporting der Trainingserfolge effizienter und zielgruppenspezifischer zu gestalten
■ um interne und externe Benchmarks für fundiertere Entscheidungen zu erhalten
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-mail, mittels Antwortfax (siehe Download) oder auch gerne telefonisch unter 0211 – 566 755 95.
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