ROI-Studien
Das ROI-Institut hat bereits vor über 25 Jahren mit der Analyse von PE-Maßnahmen begonnen. Schon damals beschäftigten wir uns mit der Frage "Welche Unternehmenskennzahlen verändern sich wie stark bei welchem Training?"
Mittlerweile sind über 2.500 Personen zu ROI-Experten zeritifiziert worden. Diese führen eigene ROI-Studien im Auftrag des ROI-Instituts durch. Die Erkenntnisse dieser Studien werden beim ROI-Institut gebündelt, analysiert und zu Lerninhalten, Tools und Prozessen verarbeitet. Es sind fundierte Erkenntnisse entstanden, welche Trainings bei welchen Bedingungen am besten "fruchten". Ferner wurde der ROI-Prozess (ROI ProcessTM) bereits vor über 20 Jahren entwickelt und ständig optimiert. Er gilt als der Standard (Best-Practise) zur Implementierung von PE-Maßnahmen - Know-how zur Optimierung von Lernerfolgen.
Einige Tausend ROI-Studien stehen dem ROI-Institut als Know-how zur Verfügung, über 100 ROI-Studien wurden veröffentlicht. Gerne senden wir Ihnen kostenlos die Liste aller veröffentlichen ROI-Studien mit Angabe von Unternehmen und PE-Maßnahme zu.
Ihre ROI-Studie durchführen
Wenn Sie planen, eine PE-Maßnahme zu analysieren und dabei den ROI-Wert bestimmen möchten, steht Ihnen das ROI-Institut mit Rat und Tat zur Seite. Nachfolgende Schritte haben sich als sinnvoll erwiesen:
1. Auswahl einer PE-Maßnahme:
Grundsätzlich kann für die meisten PE-Maßnahmen ein ROI-Wert bestimmt werden. Allerdings ist der Zeit- und Kostenaufwand bei verschiedenen Projekten sehr unterschiedlich. Deshalb stellt sich einerseits die Frage: Welche PE-Maßnahme ist am sinnvollsten zu analysieren? Andererseits wollen aber auch einige (interne) Auftraggeber für die beauftragte PE-Maßnahme den ROI-Wert unbedingt bestimmt haben, um zukünftige Entscheidungen besser abzusichern. Gerne senden wir Ihnen die Kriterien zur Auswahl der geeigneten PE-Maßnahme für eine ROI-Studie kostenlos zu.
2. Einbindung der Auftraggeber:
Ein wichtiger Faktor bei der Durchführung einer ROI-Studie ist die Einbindung der Auftraggeber. Die grob definierten Auswirkungs-, Anwendungs-, Lern- und Zufriedenheitsziele werden mit dem Auftraggeber/Management und dem Controlling auf Machbarkeit abgestimmt und endgültig festgelegt. Dies ist ein entscheidender Schritt, um nachher den tatsächlichen (isolierten) Erfolg feststellen zu können.
3. Umsetzung der Maßnahme
mit folgenden Detailschritten:- Evaluationsplanung: Erstellung des Datenerfassungs- und ROI-Analyseplanes
- Trainingskonzept, Kommunikationsstrategie, Trainingsdesign
- Training mit Datenerfassung Messstufe 1 und 2
- Lerntransfer mit Datenerfassung Messstufe 3 und 4
- Datenanalyse
- ROI-Bericht erstellen und zielgruppengerechte Kommunikation
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein spezifisches Angebot zur Ermittlung des ROI-Wertes für Ihre PE-Maßnahme. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter +49 211 566 755 95 oder Ihre E-Mail